Dijital Dönüşüm ve Çalışan Bağlılığı Semineri, 18 Nisan 2026 tarihinde Denizli Sanayi Odası’nda gerçekleştirildi. Etkinlikte, insan kaynaklarındaki dijitalleşme, çalışan bağlılığı ve performans yönetimi konularında başarılı uygulama örnekleri katılımcılarla paylaşıldı. M. Feridun Alpat Konferans Salonu’nda düzenlenen seminer, Denizli Sanayi Odası’nın 9. Meslek Komitesi üyeleri tarafından talep edildi.
Seminerin açılışında konuşan DSO Genel Sekreteri Dr. Sezgi Akbaş, bağlılık odaklı bir çalışma kültürünün iş yerleri için taşıdığı önemi vurguladı. Akbaş, Oda’nın sürdürülebilirlik, verimlilik ve eğitim konularına özel bir önem verdiğini belirtti.
Etkinlikte İnsan Kaynakları Müdürü Ertuğrul Baykara, bordro süreçlerinin uçtan uca dijitalleşmesi ve performans yönetiminde KPI bazlı yaklaşımlar hakkında bilgiler sundu. Diğer bir İnsan Kaynakları Müdürü olan Ömer Çarkcı ise, güçlü işe alım stratejilerinden çalışan bağlılığını artırmaya yönelik uygulamalara kadar pek çok konuya değindi.
Yoğun katılımın gözlemlendiği seminerde, yan haklar yönetimi, yetenek geliştirme (upskill) ve yeniden eğitim (reskill) süreçleri, sosyal sorumluluk projeleri ile kurum içi iletişim kültürü gibi konularda da başarılı uygulama örnekleri paylaşıldı. Program, konuşmacılara teşekkür plaketinin 9. Meslek Komitesi Başkanı Cihat Kaydıhan tarafından takdim edilmesiyle sona erdi. – DENİZLİ
